ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Assistente Administrativo de Marketing é um profissional chave responsável por garantir a eficiente gestão administrativa do departamento de marketing. Este papel desempenha funções cruciais, incluindo lançamento de notas fiscais, provisionamentos, gestão de contatos com fornecedores e dar assistência com as áreas administrativas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Lançamento de Notas Fiscais:
Processar e lançar notas fiscais relacionadas às despesas de marketing, assegurando precisão e conformidade com políticas internas e regulamentações.
Provisionamentos:
Realizar provisionamentos e previsões orçamentárias, contribuindo para uma gestão financeira eficiente do departamento.
Coordenação com Áreas Administrativas:
Colaborar com outras áreas administrativas da empresa para garantir uma integração eficiente de processos, especialmente nas áreas de finanças e recursos humanos.
Relatórios de Desempenho Financeiro:
Preparar relatórios regulares sobre o desempenho financeiro do departamento, fornecendo análises e insights relevantes.
Auditoria e Conformidade:
Colaborar com auditorias internas e externas para garantir a conformidade financeira e procedimental do departamento de marketing.
Atualização de Dados Financeiros:
Manter atualizados os registros financeiros e sistemas internos com informações precisas relacionadas ao departamento de marketing.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica em Administração, Finanças ou área relacionada.
Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente no setor de telecomunicações.
Conhecimento sólido em processos financeiros, orçamentação e contabilidade.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Informações adicionais
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida em Grupo
- Vale alimentação ou Refeição
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Day Off
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o R&S
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
O TIME ALLOHA
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