COORDENADOR (A) DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO
Descrição da vaga
Missão do cargo: coordenador de recrutamento e seleção, liderança e supervisão das atividades relacionadas à contratação de novos funcionários em uma organização.
Desempenhar um papel crucial na aquisição de talentos para a organização, garantindo que a Alloha Fibra tenha uma equipe qualificada e alinhada com seus objetivos e valores.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atender às necessidades de pessoal da empresa.
- Supervisão da Equipe: Gerenciar e orientar a equipe de recrutadores, definindo metas e diretrizes para a equipe.
- Seleção de Candidatos: Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos, garantindo que os candidatos atendam aos requisitos do cargo e à cultura da empresa.
- Parceria com Departamentos: Colaborar com os departamentos da empresa para entender suas necessidades de contratação e garantir uma comunicação eficaz.
- Avaliação de Candidatos: Avaliar e documentar os resultados das entrevistas e testes de candidatos, tomando decisões de contratação embasadas em dados.
- Processo de Seleção: Gerenciar todo o processo de seleção, garantindo uma esteira de talentos visando desde a triagem inicial até a oferta de emprego e o acompanhamento pós-contratação.
- Relatórios e Métricas: Manter registros precisos e relatórios de métricas de recrutamento para avaliar o desempenho e fazer melhorias contínuas.
- Compliance: Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
- Experiência: Domínio de todo o processo seletivo (end to end), com experiência em vagas de volume e construção de esteira de contratação.
- Conhecimento: Profundo entendimento das melhores práticas de recrutamento, seleção e estratégias de aquisição de talentos. Domínio de processo seletivo de posições operacionais, com grande volume de vagas.
- Liderança: Habilidade comprovada em liderar e motivar uma equipe de recrutadores.
- Conhecimento Tecnológico: Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento.
- Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada (desejável).
- Indicadores: Conhecimento de Excel / BI será um diferencial
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida;
- Vale Refeição;
- Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil).
- Estacionamento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Offer
- Etapa 4: Pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
O TIME ALLOHA
Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Alloha Fibra é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.
Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.
Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.
Para mais informações, acesse https://alloha.com/