COORDENADOR (A) DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO

Missão do cargo: coordenador de recrutamento e seleção, liderança e supervisão das atividades relacionadas à contratação de novos funcionários em uma organização.

Desempenhar um papel crucial na aquisição de talentos para a organização, garantindo que a Alloha Fibra tenha uma equipe qualificada e alinhada com seus objetivos e valores. 

• Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atender às necessidades de pessoal da empresa.
• Supervisão da Equipe: Gerenciar e orientar a equipe de recrutadores, definindo metas e diretrizes para a equipe.
• Seleção de Candidatos: Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos, garantindo que os candidatos atendam aos requisitos do cargo e à cultura da empresa.
• Parceria com Departamentos: Colaborar com os departamentos da empresa para entender suas necessidades de contratação e garantir uma comunicação eficaz.
• Avaliação de Candidatos: Avaliar e documentar os resultados das entrevistas e testes de candidatos, tomando decisões de contratação embasadas em dados.
• Processo de Seleção: Gerenciar todo o processo de seleção, garantindo uma esteira de talentos visando desde a triagem inicial até a oferta de emprego e o acompanhamento pós-contratação.
• Relatórios e Métricas: Manter registros precisos e relatórios de métricas de recrutamento para avaliar o desempenho e fazer melhorias contínuas.
• Compliance: Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.

• Experiência: Domínio de todo o processo seletivo (end to end), com experiência em vagas de volume e construção de esteira de contratação.
• Conhecimento: Profundo entendimento das melhores práticas de recrutamento, seleção e estratégias de aquisição de talentos. Domínio de processo seletivo de posições operacionais, com grande volume de vagas.
• Liderança: Habilidade comprovada em liderar e motivar uma equipe de recrutadores.
• Conhecimento Tecnológico: Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento.
• Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada (desejável).
• Indicadores: Conhecimento de Excel / BI será um diferencial

• Plano de Saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida;
•  Vale Refeição;
• Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil).
• Estacionamento

Somos a Alloha Fibra, maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a terceira maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de 110mil quilômetros de fibra óptica e 1,5 milhão de clientes.

Com 9 marcas comerciais integradas, que juntas conectam pessoas, ideias e negócios em mais de 280 cidades em 22 estados brasileiros, fomos a empresa que mais cresceu em banda larga fixa, em 2022.

Temos um time com mais de 5.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito de levar internet de qualidade e serviços digitais para o maior número de pessoas, contribuindo para a inclusão digital e social do Brasil.

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