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COORDENADOR(A) DE CRIAÇÃO (MARKETING)



Descrição da vaga

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Criação para liderar o time de criação da marca garantindo consistência, qualidade e velocidade na tradução da estratégia de marca em peças, campanhas e experiências. A posição responde pela direção de arte e pela aplicação do sistema de identidade visual em todos os pontos de contato, nos públicos B2C e B2B.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, desenvolver e priorizar a rotina do time de criação, garantindo fluxo, prazos e qualidade das entregas
  • Conduzir o desdobramento criativo de campanhas institucionais e de produto: KVs, peças on e off, varejo, PDV, social e performance
  • Garantir a aplicação e a evolução do sistema de identidade visual da marca
  • Fazer a direção de arte de produções de foto, vídeo e motion
  • Assegurar consistência visual entre campanha, canais próprios (site e app), materiais de vendas e comunicação com o cliente
  • Acompanhar as frentes de design digital (UX/UI) ligadas a produtos e canais próprios, em parceria com as áreas de produto e tecnologia
  • Gerir agências, produtoras e fornecedores: briefing, alinhamento criativo e aprovação
  • Apoiar projetos de migração de marcas e adaptações por praça
  • Apresentar e defender conceitos criativos junto a stakeholders das áreas parceiras

Requisitos e qualificações

  • Formação em Design, Publicidade, Artes Visuais, Comunicação ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em criação e direção de arte, com liderança de time (in-house ou agência)
  • Domínio de sistemas de identidade visual e de desdobramento de campanhas 360º
  • Vivência em peças on e off, varejo e comunicação de produto
  • Domínio de Figma e pacote Adobe
  • Familiaridade com design digital e princípios de UX/UI aplicados a produtos e canais próprios
  • Capacidade de organizar fluxo, priorizar demandas e trabalhar com múltiplas frentes simultâneas
  • Desejável: experiência com motion design, rebranding e negócios com capilaridade regional

Informações adicionais

  • Assistência médica 
  • Assistência odontológica 
  • Vale Refeição 
  • Seguro de vida  
  • Vale Transporte 
  • Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD  
  • Total Pass  
  • Day off no aniversário  
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas  
  • Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)  
  • Plataforma de Cursos na Intranet 
  • ONHAPPY: descontos para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.  
  • Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária 
  • Portal de Parcerias Samsung 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança e Business Partner
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O TIME GIGA+

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Giga+ é hoje uma das maiores empresas de fibra óptica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 3,6 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.

 

Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em mais de 860 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de 150 mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,2 milhão de assinantes.

 

Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio. 


Para mais informações, acesse: Quem Somos | Giga+ Fibra