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COORDENADOR(A) DE SAÚDE OCUPACIONAL

Descrição da vaga

Somos a Alloha Fibra, a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 150mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,4 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 4.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.

Vamos adorar te conhecer!

#oquecorrepelanossafibra #timedefibra

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e conduzir a estratégia de saúde ocupacional, alinhada às políticas de SST e de pessoas da empresa;
  • Garantir a conformidade legal da área, incluindo PCMSO, programas previstos nas NRs e eventos de SST no eSocial;
  • Liderar e desenvolver a equipe de saúde ocupacional;
  • Gerir fornecedores e clínicas credenciadas em âmbito nacional, com controle de qualidade e custos;
  • Acompanhar absenteísmo, afastamentos e impactos previdenciários (FAP/NTEP), propondo ações de redução;
  • Desenvolver programas de saúde mental, ergonomia e qualidade de vida adequados aos diferentes perfis da empresa;
  • Reportar indicadores e riscos de saúde à liderança e apoiar auditorias e processos trabalhistas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Saúde Ocupacional, Saúde e Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Saúde Ocupacional, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte e/ou com atuação nacional;
  • Conhecimento sólido da legislação e das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à Saúde e Segurança do Trabalho, com domínio do PCMSO;
  • Conhecimento dos processos e eventos de SST no eSocial;
  • Experiência na gestão e análise de absenteísmo, afastamentos, indicadores de saúde e questões previdenciárias, incluindo FAP e NTEP;
  • Experiência com gestão de fornecedores, clínicas ocupacionais e rede credenciada;
  • Conhecimento em programas relacionados a saúde mental, ergonomia, qualidade de vida e prevenção de riscos ocupacionais;
  • Capacidade de análise de dados e construção de indicadores gerenciais, com habilidade para transformar informações de saúde em recomendações para o negócio;
  • Excel intermediário/avançado e familiaridade com sistemas de gestão de Saúde Ocupacional;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Líder do Líder
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O TIME GIGA+

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Giga+ é hoje uma das maiores empresas de fibra óptica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 3,6 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.

 

Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em mais de 860 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de 150 mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,2 milhão de assinantes.

 

Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio. 


Para mais informações, acesse: Quem Somos | Giga+ Fibra